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發布日期 招聘職位 所在部門 招聘個數
2018-01-22 省級經理(江西) 流通事業部 1
工作場所 性別 年齡 教育
江西南昌 30-40 大專及以上
工作經驗 薪水 到期日期 應聘職位
5年以上調味品銷售經驗 面議 2018-07-22 點擊進入

任職資格:

1、專科及以上學歷,專業不限;

2、5年以上調味品或快速消費品銷售管理工作經驗,具備一定的當地客戶資源;

3、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和一定的團隊管理能力;

5、能吃苦耐勞,深入基層,開展工作,能承受較大的工作壓力。

工作職責:

1、根據公司戰略目標和銷售規劃,制訂所轄銷售區域的銷售策略、銷售目標、銷售規劃與促銷計劃;

2、根據公司制定的年度銷售目標和銷售規劃,帶領銷售團隊及時完成事業部制定的年度、月度銷售目標與計劃,

3、負責銷售渠道(傳統渠道與現代渠道)的開發與管理,及時傳遞和反饋市場信息;

4、嚴格執行公司促銷活動與計劃,并全程監控整個促銷的過程,對促銷結果進行有效評估;

5、負責定期收集同行業競爭對手信息、客戶反饋信息并做分析整理,并提出合理化改善建議;

6、負責及時提交各類銷售數據報表、銷售計劃與工作總結;

7、負責組織定期召開每日/周/每月例會,及時了解業務人員的工作狀況,并對工作進行分析與總結,并對工作方向與計劃做出安排;

8、嚴格貫徹和執行公司的銷售政策及價格體系、監控貨品流向,按照公司要求 進行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動的管理,確保本區域市場環境的有序管理;

9、負責銷售渠道和終端網絡的開發與管理,及時傳遞和反饋市場信息,確保銷售數據的準確性;

10、及時反饋客戶及競爭品牌的有關信息,并能提出合理化建議;

11、與客戶保持良好的客情關系,開發有效客戶,拓展銷售網點。

注:

1、該崗位需駐地在南昌,需有調味品相關工作經驗者、其他行業者勿擾!

發布日期 招聘職位 所在部門 招聘個數
2017-07-22 全國BC超經理 1
工作場所 性別 年齡 教育
福建泉州 30-40 大專及以上
工作經驗 薪水 到期日期 應聘職位
5年以上快消品銷售經驗 面議 2018-07-22 點擊進入

一、崗位職責
1、全面負責BC客戶、重點賣場洽談、合作;
2、負責建立和完善BC操作流程;
3、負責年度BC系統合同任務的分解與落實;
4、制定并負責組織實施BC開發策略,協調推進門店進場;
5、根據市場情況,負責BC系統的年度、月度促銷活動方案的制定和執行;
6、BC賣場進場費用的審核以及控制BC賣場的費用;
7、負責BC系統數據資料的收集與整理、分析、報告和執行優化;
8、完成BC客戶日常業務問題溝通,提供服務支持。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,具有3年以上快消品BC運作經驗;
2、充分理解BC的運營模式,熟悉BC各項業務流程;
3、能獨立開發BC及重點賣場的能力;
4、擅長BC的銷售管理,具有優秀的BC談判技巧、統籌、策劃能力;
5、有成功的BC管理經驗及客情的優先考慮。

發布日期 招聘職位 所在部門 招聘個數
2017-07-22 餐飲渠道經理 1
工作場所 性別 年齡 教育
福建泉州 29-39 大專及以上
工作經驗 薪水 到期日期 應聘職位
5年以上快消品銷售經驗 面議 2018-07-22 點擊進入

任職要求:
1、年齡29~39歲;學歷大專以上;

2、至少5年以上快消品銷售經驗;

3、對餐飲渠道營銷規劃、管理工作有深刻的認知,有良好的觀察、判斷、規劃和管理能力;

4、熟悉餐飲渠道產品推廣,具有較強的信息收集及分析能力;

5、具有較強的市場開拓能力,具有一定的餐飲客戶資源;

崗位職責:

1、負責制定餐飲渠道的年度、月度的銷售業績指標,監控利潤指標達成情況。

2、負責餐飲渠道的經銷商、終端客戶的開發和維護;

3、負責餐飲客戶的年度經銷協議書簽訂工作,并組織、推動、談判、實施,以及重點客戶條件的擬定和洽談工作;

4、負責促銷方案的制定、報批、實施以及費用管控、績效評估與分析;

5、負責餐飲渠道的日常銷售管理與維護工作、品類管理、維護、貨款跟蹤及賬務核對,以及新品進店談判、產品鋪市、促銷等,及后期銷售評估、總結匯報等;

6、負責市場分析、調研,掌握競爭對手信息,客戶信息,分析市場發展趨勢;

7、負責及時處理重大客戶和渠道投訴,推進客戶滿意度提升;


發布日期 招聘職位 所在部門 招聘個數
2017-07-22 區域經理(三明/南平) 流通事業部 1
工作場所 性別 年齡 教育
福建三明 28-38 大專及以上
工作經驗 薪水 到期日期 應聘職位
5年以上快速消費品 面議 2018-07-22 點擊進入

1. 任職要求:

(1)5年以上快速消費品及2年以上調味品銷售工作經驗,有扎實基層工作經歷;

(2)熟悉三明/南平市場,并具有一定的快速消費品行業資源背景,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

(4)具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和一定的團隊管理能力;

(5)能吃苦耐勞,深入基層,開展工作,能承受較大的工作壓力。

2. 工作職責:

(1)嚴格貫徹和執行公司的銷售政策及價格體系、監控貨品流向,按照公司要求 進行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動的管理,確保本區域市場環境的有序管理;

(2)負責銷售渠道和終端網絡的開發與管理,及時傳遞和反饋市場信息,確保銷 售數據的準確性;

(3)完成上級領導制定的月度、年度銷售目標計劃,并提供準確的銷售預測;

(4)嚴格執行公司安排的渠道促銷計劃,并全程監控促銷的過程管理,對促銷結果需提供有效評估;

(5)負責所在區域的通路規劃,落實公司各項銷售任務,完成銷售指標;

(6)及時、準確地完成各類日常報表、工作總結和AIP;

(7)及時反饋客戶及競爭品牌的有關信息,并能提出合理化建議。

(8)與客戶保持良好的客情關系,開發有效客戶,拓展銷售網點;


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